Проблемы с производством расчета зарплаты технического персонала в школе - правомерны ли действия администрации?
опубликован 30.10.2017, 15:41
Базовый оклад технического персонала в школе ниже МРОТ, до 1 июля 2017 года доводился до МРОТ 7500 рублей и 7500 рублей применялись коэффициенты районного и северного характера. С июля 2017 года МРОТ увеличился до 7800 рублей, но администрация школы отказывается производить расчет зарплаты по прежней схеме ссылаясь на какое то определение Верховного суда РФ и считает, что районный и северный коэффициенты включены в МРОТ 7800 рублей. Правомочны ли действия администрации школы?
Здравствуйте действия администрации неправомерны вы можете написать жалобу в инспекцию по труду а также в прокуратуру района для проведения проверки в отношении работодателя.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 31 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Спор о расчете зарплаты технического персонала в школе - правомерны ли действия администрации?
Администрация школы отказывается начислять зарплату исходя из обновленного МРОТ - есть ли законодательные основания?
Администрация школы отказывается повысить МРОТ для технического персонала, вызывая недовольство и вопросы законности
Я работаю в больнице. У нас оклад 7220 руб. А МРОТ с 1 июля 2016 года составляет 7500 руб. Может ли быть оклад меньше, чем МРОТ?
Действия администрации школы по начислению зарплаты на основе МРОТ
Суд определил, что в бюджетной сфере должна начисляться заработная плата по МРОТ России
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут