Проблемы с производством расчета зарплаты технического персонала в школе - правомерны ли действия администрации?

Вопрос №13382590 из г. Абакан
опубликован 30.10.2017, 15:41

Базовый оклад технического персонала в школе ниже МРОТ, до 1 июля 2017 года доводился до МРОТ 7500 рублей и 7500 рублей применялись коэффициенты районного и северного характера. С июля 2017 года МРОТ увеличился до 7800 рублей, но администрация школы отказывается производить расчет зарплаты по прежней схеме ссылаясь на какое то определение Верховного суда РФ и считает, что районный и северный коэффициенты включены в МРОТ 7800 рублей. Правомочны ли действия администрации школы?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лукашина Елена Александровна

Юрист Ульяновск, стаж 25 лет

4.6 19050 отзывов

Здравствуйте действия администрации неправомерны вы можете написать жалобу в инспекцию по труду а также в прокуратуру района для проведения проверки в отношении работодателя.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Проблемы с производством расчета зарплаты технического персонала в школе - правомерны ли действия администрации?

Похожие вопросы

C 1 июля МРОТ-7500 руб. Работаю в школе, мне недоплачивают до МРОТ. Почему и что делать?

Спор о расчете зарплаты технического персонала в школе - правомерны ли действия администрации?

Администрация школы отказывается начислять зарплату исходя из обновленного МРОТ - есть ли законодательные основания?

Администрация школы отказывается повысить МРОТ для технического персонала, вызывая недовольство и вопросы законности

Я работаю в больнице. У нас оклад 7220 руб. А МРОТ с 1 июля 2016 года составляет 7500 руб. Может ли быть оклад меньше, чем МРОТ?

Действия администрации школы по начислению зарплаты на основе МРОТ

Суд определил, что в бюджетной сфере должна начисляться заработная плата по МРОТ России