Администрация школы отказывается начислять зарплату исходя из обновленного МРОТ - есть ли законодательные основания?
опубликован 29.10.2017, 15:18
Работаю в школе инженером по охране труда и на 0,5 ставки электрика. Общая заработная плата составляет 18000 рублей. До 1 июля 2017 года зарплата начислялась исходя из МРОТ 7500 рублей на основную и 0,5 ставки, потому, что оклад по основной и 0,5 ставки был меньше МРОТ 7500 рублей, поэтому доводилась до МРОТ. С 1 июля МРОТ 7800 рублей. Администрация школы отказывается начислять по прежнему, но исходя уже из МРОТ 7800 рублей. Говорят, что общая зарплата 18000 рублей больше минимальной 12480 рублей (с учетом коэффициентов районного 30% и северных 30%), ссылаясь на какое то определение Верховного суда РФ. При начислении исходя из МРОТ 7800 рублей зарплата составляла бы 18680 рулей. Правомочны ли действия администрации школы в данном вопросе?
Добрый день, порядок начисления заработной платы устанавливается локальными нормативно правовыми актами, если в них ставки обслуживающего персонала приравнены к МРОТ, то ваша позиция правильная. Постановления пленума не являются нормативно правовыми актами работодатель должен руководствоваться требованиями ТК РФ. Напишите заявление на имя директора, если вам откажутся пересчитать обращайтесь в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Администрация школы отказывается начислять зарплату с учетом повышенного МРОТ - правомерно ли это?
Вопрос легитимности действий администрации школы по начислению зарплаты на основе МРОТ 7800 рублей
Неизменная ставка оплаты труда медсестер в больнице - поднять до МРОТа или оставить прежнюю?
Действия администрации школы по начислению зарплаты на основе МРОТ
Спор о расчете зарплаты технического персонала в школе - правомерны ли действия администрации?
Оформление договоров совмещаемых должностей в школе - инженер по охране труда и электрик
Можно ли платить МРОТ за 1,5 нормы труда в месяц?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут