Администрация школы отказывается начислять зарплату исходя из обновленного МРОТ - есть ли законодательные основания?

Вопрос №13377530 из г. Абакан
опубликован 29.10.2017, 15:18

Работаю в школе инженером по охране труда и на 0,5 ставки электрика. Общая заработная плата составляет 18000 рублей. До 1 июля 2017 года зарплата начислялась исходя из МРОТ 7500 рублей на основную и 0,5 ставки, потому, что оклад по основной и 0,5 ставки был меньше МРОТ 7500 рублей, поэтому доводилась до МРОТ. С 1 июля МРОТ 7800 рублей. Администрация школы отказывается начислять по прежнему, но исходя уже из МРОТ 7800 рублей. Говорят, что общая зарплата 18000 рублей больше минимальной 12480 рублей (с учетом коэффициентов районного 30% и северных 30%), ссылаясь на какое то определение Верховного суда РФ. При начислении исходя из МРОТ 7800 рублей зарплата составляла бы 18680 рулей. Правомочны ли действия администрации школы в данном вопросе?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Псков

4.9 1043 отзыва

Добрый день, порядок начисления заработной платы устанавливается локальными нормативно правовыми актами, если в них ставки обслуживающего персонала приравнены к МРОТ, то ваша позиция правильная. Постановления пленума не являются нормативно правовыми актами работодатель должен руководствоваться требованиями ТК РФ. Напишите заявление на имя директора, если вам откажутся пересчитать обращайтесь в суд.

29.10.2017, 15:28

Спасибо, я у Вас в долгу!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 9 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 463 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Администрация школы отказывается начислять зарплату исходя из обновленного МРОТ - есть ли законодательные основания?

Похожие вопросы