Причины, по которым работодатель может отказать работнику в выборе способа получения заработной платы

Вопрос №13384341 из г. Москва
опубликован 30.10.2017, 21:24
Скажите пожалуйста, по каким причинам работодатель может отказать работнику получать заработную плату на карту выбранную работником, или наличными, а не по зарплатному проекту? Спасибо.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Работодатель не вправе отказывать в выплате на карту выбранную работником. Даже если у работодателя зарплатный проект.

30.10.2017, 21:28
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Добрый вам вечер

Уважаемая Светлана, в данном случае вы имеете право получать зарплату тем образом, которым вы желаете. Напишите письменное требование о выплате вам зарплаты именно так как вы хотите.

30.10.2017, 21:25
Оценка автора вопроса:
Спасибо за дельный совет!

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских