Нарушение трудового договора и невыплата заработной платы - Как защититься и добиться выплаты?
опубликован 30.10.2017, 21:16
Добрый вечер! В таком случае остается подавать исковое заявление в суд, доказывать факт выполенных работ и взыскивать оплату.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 36 минут
Можете попробовать выставить письменное требование о выплате сумм с приложением отчета о проделанной работе плюс акта сдачи приемки в двух экземплярах, подписанного с Вашей стороны.
СРОЧНО обращайтесь в суд (по месту выполнения работ) - устанавливайте факт трудовых отношений и взыскивайте задолженность по заработной плате с процентами.
С разбирательству привлекайте прокуратуру и инспекцию по труду.
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Расторжение трудового договора при строительстве объекта - правомерность в данном случае
Возможно ли принять ту же бригаду работников на новом объекте после их увольнения?
Можно ли продавать парковочные места в незавершенном подземном паркинге до завершения строительства?
Проблема с номерацией объекта недвижимости - исковые требования по договору или по фактической передаче?
Срочный трудовой договор на предприятии в районе Крайнего Севера
Нанятая бригада вольнонаемных работников не получила полную оплату за выполненную работу в строительном объекте
Арбитражный суд отказал подрядчику в признании недействительным договора простого товарищества заказчика с третьим
Ищу образец трехстороннего договора для строительства объекта
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут