Как вернуть зарплату с ООО, прекратившего деятельность и не имеющего имущества, после исключения и восстановления в реестре

Здравствуйте! Как вернуть зарплату с ООО, прекратившего деятельность и не имеющего имущества. Вот попалось в инете: В п.1 ст.9 Закона № 127-ФЗ перечислены случаи, когда у руководителя компании возникает обязанность самостоятельно подать заявление о признании несостоятельности: • После расчетов с несколькими кредиторами компания не сможет рассчитаться с остальными кредиторами и (или) уплатить налоги; • Органы управления ООО (собрание учредителей), рассмотрев отчет руководителя о финансовом состоянии компании, приняли решение о возбуждении дела о банкротстве; • Если для расчетов с кредиторами (уплаты налогов) ООО будет вынуждено продать свое имущество и не сможет далее осуществлять хозяйственную деятельность; • ООО отвечает признакам неплатежеспособности, т.е. не хватает денег для уплаты налогов и расчетов с кредиторами; • У ООО недостаточно имущества (активов), чтобы погасить кредиторскую задолженность. Подать заявление правильнее в период ликвидации ООО. Тогда возбуждается завершающая стадия — конкурсное производство, и должник ликвидируется по упрощенной процедуре. На этом экономится время и деньги. Исполнительный в течении 6 лет предьявляется приставам. Возможно ли требовать, чтобы пристав предупредила гендиретора о самостоятельном инициировании процедуры несостоятельности и расчете по зарплате. Долг 70 тысяч, физлицу невозможно быть инициатором... Что делать, если закон ужесточили, арбитражный суд восстановил ООО в реестре после исключения..., а дальше ЧТО? Должник свернул деятельность, "исключился" и реестра и снова восстановлен, но долг по ЗПРПЛАТЕ не возвращен, пристав бездействует... Как же чайникам тягаться и добиться субсидерной ответственности при всех новшествах законов? Спасибо.