Изменения в графике и зарплате сторожа-вахтёра вызывают недовольство в Якутии
опубликован 31.10.2017, 08:09
Здравсьвуйте! Я работаю сторож-вахтёр в доме твлрчества, график был будни ночь отсыпной выходной в выходные в день, сейчас заставляют работать день ночь отсыпной выходной и зарплата таже прожиточный минимум. Я живу в Якутии.
Доброго времени суток
Зарплата может быть в размере прожиточного минимума, график вашей работы определяет работодатель, если вы не согласны с такими условиями работы, можно уволиться
Удачи Вам. Анна Титова.
3 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Здравствуйте, Величина прожиточного минимума за 2 квартал 2017 года установлена Постановлением Правительства Республики Саха (Якутия) № 289 от 28 августа 2017 года:
На душу населения
16603 руб./мес.
Для трудоспособного населения
17601 руб./мес.
Для пенсионеров
13335 руб./мес.
Для детей
17023 руб./мес.
Я бы хотела узнать имеют ли право заставлять меня работать по графику день ночь отсыпной выходной, не оплачивая ночные смены? Я сторож вахтёр.
Здравствуйте, уважаемая Татьяна
Безусловно чтоб ответить на Ваш вопрос надо хотя бы знать Ваш график работы по трудовому договору
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
Доброго времени суток
График работы вам могут поставить совершенно любой, но в таком случае все смены должны надлежащему образом оплачивать, работа в ночную смену выплачивается в двойном размере
Удачи Вам. Анна Титова.
Предоставить и поставить вам график работы могут любой, однако работа в ночную смену будет выплачивается в 2-м размере и все смены должны также оплачиваться.
Юристы ОнЛайн: 68 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Якутск
Похожие вопросы
Произвол работодателя - отсыпные выходные не оплачиваются
Как защитить свои права при изменении графика работы и невыплате выходных дней?
Желание работать на вахте отсутствует - рассказ о жизни и работе на севере с гибким графиком
Сотрудники реанимации требуют разумной организации графика работы
Возможно ли изменить график работы по соглашению, если рабочие часы равны?
Работаю по графику день, день, ночь, ночь, отсыпной, выходной. Подскажите, нормальный ли вообще это график работы?
Могут ли работодатели заставлять водителей скорой помощи работать в смены день-ночь, без выходных и отпусков?
Соблюдается ли ТК при изменении графика работы населением и отменой выходных?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут