Прокуратура требует устранить нарушения и привлечь к дисциплинарной ответственности - законные основания или личная инициатива?
опубликован 04.07.2011, 18:51
Прокуратура выявила нарушения и написала представление. Просит устранить нарушения и привлечь к дисциплинарной ответственности лиц, их допустивших. Вопрос: существуют ли законные основания (какие?) для второго требования (привлечь к дисциплинарной ответственности), или же это личная инициатива сотрудника прокуратуры? Разве это не в исключительной компетенции работодателя?
Правомочны. Закон Рф" О прокуратуре"
Но выполнение предписания не обязательно,но должно быть работодателем обосновано.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Это в полномочиях прокурора давать предписания.
Но, руководитель, и только он, решает заслуживает данный работник дисциплинарного взыскания.
Возможно, что руководитель ограничится разъяснением или указанием работнику на недостатки в его работе.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Прокуратура настаивает на дисциплинарном взыскании сотрудника - правомерно ли это?
Где обжаловать Постановление о отстранении работника от должности в уголовном деле?
Возможно ли привлечь прокурора к дисциплинарной ответственности за отказ вынести представление по начальнику ОМВД?
Прокуратура выявила нарушения у муниципального служащего, который уволился перед обнаружением.
Процедура рассмотрения представления прокурором об устранении нарушений закона - шаг за шагом.
Прокуратура удовлетворила жалобу на бездействие полиции, но не указала на привлечение к дисциплинарной ответственности
Как правильно оформить ответ на это представление?
Повару грозит дисциплинарная ответственность за нарушения в детском саду
Как получить консультацию по представлению природоохранной прокуратуры?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут