Выход из декрета на голый оклад - правомерность и действия работника
Вопрос №13389475
из г. Москва
опубликован 31.10.2017, 18:42
опубликован 31.10.2017, 18:42
Доброго времени суток. Хочу выйоги на работу из декрета досрочно, работодатель сказал что выйду на "голый" оклад тк у организации нет бюджета для выплаты премии тем кто выходит на работу на данный момент. В трудовом договоре прописано что зп состоит из оклада и премии в соответствии с действующим положением о премирования, положение показывать или предоставить копию отказываются. Что делать в данной ситуации и на сколько это законно.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Светлана, доброго времени суток. Требуйте приложение, так как от него многое зависит. Можете пригрозить жалобой в трудовую инспекцию и прокуратуру, или сразу подать жалобу, пусть проведут проверку по данному факту. Всего вам наилучшего.
31.10.2017, 18:47
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 4 минуты
Вас обязаны допустить к работе в той же должности и на тех же условиях, которые существовали до ухода в декрет. Премию Вам могут не платить только в том случае, если ее (премию) вообще упразднили для всех работников этой организации.
31.10.2017, 18:55
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Конечно, это не законно. Так как заработная плата должна выплачиваться в соответствии с договором трудовым и положением о премировании.
Можно подавать жалобу в инспекцию трудовую.
Вышестоящему руководству, если таковое имеется.
31.10.2017, 20:05
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 464 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
5
6 653
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
4.9
686
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
422
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
5
43 528
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 299
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 559
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
306
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 084
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
242
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Калининград
Демкович Д Н
4.9
752
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Москва
Леонтьев М.О.
5
386
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
54
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Не получаю обещанную премию в финансовой организации - можно ли вернуть ее через суд?
Возможность лишить работника премии, указанной в трудовом договоре
Имеет ли работодатель право не выплачивать премию на основании дополнительного соглашения к трудовому договору?
На предприятии действует схема оплаты труда: оклад + премия в размере оклада.
Неправомерная невыплата премий - нарушение трудового договора и прав работника
Подскажите пожалуйста, можно ли изменить трудовой договор, не смотря на волю работодателя и как это сделать?
Опасения невыплаты премии две недели до увольнения - доказательства в суде и документы для обращения в Трудовую инспекцию
Право сотрудника на премии - вопросы оговоренности в трудовом договоре и положении о премировании
Что важнее трудовой договор или положение о премировании?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут