Не получаю обещанную премию в финансовой организации - можно ли вернуть ее через суд?
опубликован 04.02.2014, 08:19
Работаю в финансовой организации (банке) 7 месяцев. В трудовом договоре прописан только оклад, на словах было заявлено, что ежемесячно выплачивается премия в размере 100% оклада. Положение о премировании держится за семью печатями. Добиться его не удается даже путем направления служебной записки руководителю филиала с просьбой ознакомиться с действующим положением. В настоящий момент в организации идет сокращение кадров, вернее руководство просто требует написать заявление на увольнение. В ответ на мой отказ меня лишили премии. Подскажите, есть ли у меня шансы при обращении в суд вернуть премию если на протяжении всего времени премия мне выплачивалась регулярно?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Пермь
Похожие вопросы
На предприятии действует схема оплаты труда: оклад + премия в размере оклада.
«Неполученная премия - что делать, если работодатель не выплатил премию при увольнении»
Получается, что я буду работать полтора месяца за символический оклад?
Нарушения в премировании - какую ответственность несет главбух организации?
Несправедливое отказывание в выплате премии - могут ли уволенные сотрудники столкнуться с дискриминацией со стороны банка?
Как добиться выплаты премии, если ее не учитывают в расчетном листе при выплате зарплаты?
Уволенный требует выплаты премиальной части за октябрь и ноябрь
Нарушение прав работника по выплате премии - возможность проведения проверки трудовой инспекцией и подача иска в суд
Как правильно уволиться при ухудшении отношений с работодателем и лишении премии?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут