Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Как получить выплату после увольнения по соглашению сторон - вопросы о расчёте и сроках

Вопрос №13392426 из г. Нижний Новгород
опубликован 01.11.2017, 09:31

Сегодняшним днём я уволилась по соглашению сторон, но по расписке должна организации деньги. Должны ли они заплатить расчёт и если должны то когда или должны эти деньги вычисти из долга, чтобы они вычли из расчёта я не писала.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кондратьева Марина Анатольевна

Юрист Нижний Новгород

4.8 1711 отзывов

Здравствуйте!

Расчет должен быть в день увольнения. Вычитать не имеют права по собственному желанию. Если что обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Жалобу подавайте в 2-х экз, на одном из них просите для себя поставить отметку о принятии (дата, подпись, расшифровка). Второй экз. с отметкой храните у себя как док-во подачи жалобы. Можно ее подать и через интернет.

За помощью в составлении жалобы Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.

Всего доброго!

01.11.2017, 09:37

Огромное спасибо.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Адвокат из города Билибино, стаж 30 лет

4.8 1023 отзывa

Доброго времени суток. Расчет должны выплатить в полном объеме, ничего вычитать без вашего согласия они не имеют права. Если не выдадут расчет, можете написать жалобу в прокуратуру.

01.11.2017, 09:34

Спасибо за ответ

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва

4.6 202 отзывa

Здравствуйте, расчет с вами должны произвести в день увольнения. Никаких удержаний из расчета работодатель производить не имеет права, кроме законных.

01.11.2017, 09:38

Спасибо за ваш ответ

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Похожие темы:
Должны деньги
Соглашение сторон
Долги организации

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить выплату после увольнения по соглашению сторон - вопросы о расчёте и сроках

Похожие вопросы

Контрольные меры по расчетам при увольнении по соглашению сторон

Увольнение по соглашению сторон - законно ли при сокращении и что делать?

Как получить компенсацию после увольнения по соглашению сторон, если вы являетесь единственным кормильцем ребенка?

Работодатель не выплачивает полный расчёт при увольнении по соглашению

Не получила выплату после увольнения - что делать с долгом перед работодателем?

Когда работодатель должен дать расчёт сотруднику при расторжении трудового договора по соглашению сторон? В течение скольки дней?

Сроки подписания соглашения о вознаграждении и выплате в отпуск при увольнении по соглашению сторон