С 29 июня отпуск у меня закончился и трудовой договор сомной был расторгнут.

У меня такая ситуация. Я ушел в отпуск с 01 июня с последующим увольнением. Перед уходом в отпуск работодатель мне выдал по моему заявлению копии документов связанных с работой в том числе и справку 2-НДФЛ, однако он не произвел сомной окончательный расчет, а именно не выдал заработную плату за апрель и май месяцы 2011 года и не выдал отпускные, сылаясь на то что на заводе нет денег. С 29 июня отпуск у меня закончился и трудовой договор сомной был расторгнут. Во время отпуска я обратился в трудовую инспекцию по Брянской оласти, о том, что мне не выдали заработную плату за апрель и май месяцы 2011 года и не выдали отпускные на завод приехала проверка и выявила нарушения. Так же я обратился в мировой суд с заявлением о выдаче судебного приказа о взыскании заработной платы, однако к заявлению мне необходимо еще предоставить справку о задолженности по зарплате. Но дело в том что у меня на руках только справка 2-НДФЛ, а справку о задолженности мне бухгалтерия после проверки Трудовой инспекции не даст, они на это намекали. Мировой суд выдал мне запрос о выдаче на работе справки о задолженности. Возникает такой вопрос: могу ли я этот запрос выслать по почте заказным письмом с уведомлением, чтобы они мне потом справку выслали? Могу ли я оформить доверенность на др.человека, который бы от моего имени мог отдать запрос на работе и получить справку, если да то какую доверенность оформлять? Как быть в данной ситуации. Заранее благодарен!