Работодатель предлагает неофициальную работу на 2 месяца с последующим договором ГПХ - что это значит и какие риски есть?
опубликован 01.11.2017, 20:26
Добрый вечер! Договор без указания зарплаты, это фикция, а не договор. Неважно какой. - трудовой или ГПХ. А то, что б\н - без номера, это не страшно. Опасность в том, что может не оплатить Вам потом ничего, - скажет, что не справились с испытанием.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 11 минут
Добрый вам день
Уважаемый Юрий, в данном случае не знаю, кто посоветовал работодателю написать так договор. Так как фактически он является не ГПХ, а трудовым. А б/н значит без номера.
Добрый день.
Скорее всего работодатель не собирается заключать с вами в дальнейшем трудовой договор, по истечению двух месяцев вам откажут в приеме на работу как не прошедшего испытательный срок, обязательств по уплате заработной платы у работодателя не возникает, поскольку официально вы не трудоустроены. Лучше всего поискать другое место работы, чем иметь проблемы в дальнейшем.
Удачи вам.
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мурманск
Похожие вопросы
Будет ли такой договор являться подтверждением опыта работы при переходе на другую работу?
Возможно ли оспорить требование работодателя о выполнении работ, не указанных в договоре?
Какой договор должен составляться при приеме на работу на испытательный срок?
Нарушение условий трудового договора - требование выполнения внедоговорных обязанностей
Как пройти медкомиссию по Приказу 302 н без направления от работодателя?
Отказ работодателя в заключении трудового договора по истечении испытательного срока - нарушение законодательства?
Работодатель предложил мне кассирскую должность в автосалоне с краткосрочным договором на 3 месяца. Что будет после его окончания?
Последствия привлечения иностранного работника без разрешения на работу для ООО
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут