Основания для увольнения и возможные взыскания при подаче заявления об уходе мастера автотехцентра
опубликован 05.07.2011, 22:20
Добрый вечер, Олег!
Согласно ТК РФ Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях
несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации. Но если Вы сами инициируете увольнение, сами написали заявление по собственному желанию, то такое поведение работодателя неправомерно. Он обязан Вас рассчитать после двухнедельной отработки. В противном случае, обращайтесь в суд или в трудовую инспекцию.
Всего Вам доброго!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 41 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Уволиться из охранной фирмы - нужно ли пенсионеру отрабатывать две недели после подачи заявления?
Возможность взять декретный отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет и его влияние на рабочую карьеру учителя
Может ли педагог в детском саду быть наказан или уволен за несоответствие новому ФГОС
Возможно ли предоставить справки о заработке за 2011-2012 годы при уходе в декрет в 2015 году
Вопрос о начислении декретного отпуска при смене работы и рождении ребенка
Как правильно заполнить декларацию 3 НДФЛ для возврата налогового вычета?
Как сохранить работу и защитить свои права в качестве беременной торгового представителя
Риски и последствия нелегального увольнения и забора зарплаты без ведома руководства
Вопрос о возможном увольнении мастера на литейном участке после замещения его во время отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут