Был в отпуске в мае 2017, следующий в декабре 2018. Получается 18 месяцев без отпуска. Законно ли это?
Вопрос №13401086
из г. Стерлитамак
опубликован 02.11.2017, 18:07
опубликован 02.11.2017, 18:07
Был в отпуске в мае 2017, следующий в декабре 2018. Получается 18 месяцев без отпуска. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте! Отпуск предоставляется по графику либо по согласованию с работодателем. Чтобы ответить на Ваш вопрос необходимо знать Ваш трудовой год.
02.11.2017, 18:42
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 35 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.8
46 240
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 786
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Калюжная Е.В.
4.9
12 165
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
3 646
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
957
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
4.7
9 161
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 5 лет онлайн
г.Волгоград
Присяч Ю.В.
4.5
1 733
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Стерлитамак
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Ходил в отпуск в июне 2018, поставили следующий отпуск в декабре 2019, я не согласен, правомерно ли?
Я был в 2018 г в отпуске в июле, законно ли мне ставят отпуск в 2019 г.в декабре.
Получается что если я был в отпуске в ноябре то работодатель в праве меня отправить в январе следующего года.
Я только вышел с ежегодного отпуска, а меня опять в январе 2020 года отправляют в отпуск. Имеют ли право?
Законно ли отказ работодателя в предоставлении отпуска в течение 2 лет после устройства на работу?
Предоставление отпуска за 2018 год в октябре 2019 - законно или нет?
Взял отпуск с 18.12.2017 года на 14 календарных дней. Когда выходить на работу?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут