Оставление паспорта РФ на время трудоустройства - что нужно указать в трудовом договоре?
опубликован 03.11.2017, 00:43
Здравствуйте!
Паспорт является документом, удостоверяющим личность, и он должен находиться на руках у работника. Работодатель не вправе удерживать Ваш паспорт.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Со стороны закона чем-это грозит? Предусмотрен ли штраф за это?
"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. В силу с 29.10.2017)
КоАП РФ Статья 19.17. Незаконное изъятие документа, удостоверяющего личность гражданина (паспорта), или принятие документа, удостоверяющего личность гражданина (паспорта), в залог
(в ред. Федерального закона от 21.12.2013 N 376-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
1. Незаконное изъятие должностным лицом документа, удостоверяющего личность гражданина (паспорта), -
(в ред. Федерального закона от 21.12.2013 N 376-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
влечет наложение административного штрафа в размере от ста до трехсот рублей.
(в ред. Федерального закона от 22.06.2007 N 116-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Принятие документа, удостоверяющего личность гражданина (паспорта), в залог -
(в ред. Федерального закона от 21.12.2013 N 376-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере ста рублей.
(в ред. Федерального закона от 22.06.2007 N 116-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Постановление Правительства РФ от 08.07.1997 N 828
«Об утверждении Положения о паспорте гражданина Российской Федерации, образца бланка и описания паспорта гражданина Российской Федерации»
22. Запрещается изъятие у гражданина паспорта, кроме случаев, предусмотренных законодательством Российской Федерации
КоАП РФ Статья 19.17. Незаконное изъятие документа, удостоверяющего личность гражданина (паспорта), или принятие документа, удостоверяющего личность гражданина (паспорта), в залог.
1. Незаконное изъятие должностным лицом документа, удостоверяющего личность гражданина (паспорта), -влечет наложение административного штрафа в размере от ста до трехсот рублей.
2. Принятие документа, удостоверяющего личность гражданина (паспорта), в залог -
влечет предупреждение или наложение административного штрафа в размере ста рублей.
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 460 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Черкесск
Похожие вопросы
Если при официальном трудоустройстве не отдали договор что будет работодателю?
Возможно ли уволить по статье во время испытательного срока при отсутствии трудового договора?
Как привести трудовые договора в соответствие с новым трудовым законодательством РФ?
Подоходный налог при неофициальном трудоустройстве.
Правомерны ли требования работодателя к регистрации на сайте налог.ру и предоставлению пароля и логина?
Отметки о ранее выданном паспорте со старой фамилией при восстановлении паспорта
При трудоустройстве в трудовом договоре допустили опечатку с одной цифрой в серии паспорта? Договор считается действительным?
Оплата больничного при трудоустройстве по ученическому договору и последующем заключении трудового договора
Особенности заключения и записи в трудовую книжку трудового договора с перезаключением
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут