Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Владислав

Задано вопросов 3, из них VIP - 0

Москва, 03.11.2017, 11:16

Действительность приказа на корпоративной электронной почте - требуется ли личная подпись работников?

Вопрос №13404200 из г. Москва
опубликован 03.11.2017, 11:16

Добрый день! Подскажите если генеральный директор издал приказ по компании и разослал его для ознакомления по корпоративной электронной почте, такой приказ является действительным или нужна личная подпись работников о получении приказа?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бурыкин Эдуард Александрович

Юрист Иркутск, стаж 25 лет

4.9 3774 отзывa

Доброго дня!

В соответствии с положениями Трудового кодекса, Правила Внутреннего Трудового Распорядка

(ПВТР) является локальным нормативным актом, регламентирующим в соответствии с действующим законодательством:

порядок приема и увольнения работников,

основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора,

режим работы,

время отдыха,

применяемые к работникам меры поощрения и взыскания,

иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя.

Если ПВТР пердусмотрена возможность ознакомления с приказами через электронку - то всё в порядке.

03.11.2017, 11:20

чуть уточнил вопрос

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 44 секунды

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Доброго вам времени суток. Если генеральный директор разослал этот приказ по внутренней электронной почте, то он действителен для всех. Удачи вам и всего наилучшего.

03.11.2017, 11:17

спасибо за ответ

Спросить юриста

Владислав

Автор вопроса

0 отзывов

Является ли приказ генерального директора разосланный по внутренние электронной почте на личные адреса сотрудников. (приказ о движении материальных ценностей). Без их личной подписи о ознакомлении с приказом, основанием для применения административных мер. В случае его нарушения.

03.11.2017, 11:48

Спросить юриста

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Если нет личной подписи об ознакомлении, то возможно оспорить наказание, наложенное в связи с нарушением приказа, но вам придется доказывать, почему вы не могли ознакомиться с приказом по посте.

03.11.2017, 11:51

Спросить юриста