Работодатель требует более 1 миллиона рублей после увольнения в декрете - как защититься?
опубликован 03.12.2014, 21:25
Разбираться, откуда взялась такая недостача и обоснованно возражать против требований работодателя
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте! Посылайте его прямым текстом куда подальше. В суд пускай обращается - и там он не факт, что чего-либо добьётся. Главное не пишите никаких расписок, как бы Вам не угрожали.
Здравствуйте. Как указал коллега Соболев выше, нужно разбираться с документами, причиной недостачи и сроками Вашей материальной ответственности. Проще говоря, нужно сверять, что и когда произошло и на каком основании на Вас "вешают" недостачу.
А без разницы, что я уволилась и ревизия была после и без моего участия?
Вопрос именно в том, когда возникла недостача. Если возникла в период Вашей материальной ответственности - тогда вопросы к Вам, если нет - то не к Вам. Потому и нужно смотреть документы.
Получается, что в мой период, но я была в декрете. Это освобождает меня от мат ответственности?
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Что произойдет с заместительницей основной сотрудницы, которая ушла в декрет?
Правомерность перераспределения ставки воспитателя в детском саду во время декретного отпуска и перспективы после возвращения
Правомерно ли требование работодателя о моем присутствии на ревизии после выхода на декрет?
Смена ролей - как я заменила декретницу и сама ушла в декрет, а теперь хочу вернуться на работу
Вопрос перевода на постоянную ставку при отсутствии работника в декрете - на усмотрение начальника или обязательно?
Расчет декрета после отработки года - какие изменения ожидать
Возможно ли получить аналогичные выплаты по декрету во второй раз?
Устраивалась на работу на замену декретной работнице, но ожидаю свой собственный декрет - возможен ли мой увольнение?
Работодатель отказывается выплачивать минимальную сумму по декрету, насколько это законно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут