Оренбург, 03.11.2017, 21:42

Какие изменения в рабочем дне после введения 7-часового режима и возможны ли перерывы для питания?

Вопрос №13407277 из г. Оренбург
опубликован 03.11.2017, 21:42
На работе установили 7-часовой рабочий день. Есть но перекус на рабочем месте бутербродом. Как бы обеда нет. Как правильно, по закону, т.е. со скольки до скольки нужно работать? Или считаются часы в неделю?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте!

В день 8 часов, в неделю 40 часов. У Вас не просто должен быть обед, но еще и помещение для приема пищи и условия для этого. Это обязанность работодателя по Трудовому кодексу. Если он ее не выполняет, то можно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.

Жалобу подавайте в 2-х экз, на одном из них просите для себя поставить отметку о принятии (дата, подпись, расшифровка). Второй экз. с отметкой храните у себя как док-во подачи жалобы. Можно ее подать и через интернет.

За помощью в составлении жалобы Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.

Всего доброго!

03.11.2017, 21:49
Оценка автора вопроса:
СПАСИБО
Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 7 минут

Обеденный перерыв должен быть обязательно. В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается. Правилами внутреннего трудового распорядка или трудовым договором может быть предусмотрено, что указанный перерыв может не предоставляться работнику, если установленная для него продолжительность ежедневной работы (смены) не превышает четырех часов.

04.11.2017, 12:33

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут