Недоброжелательное изменение плана отпусков - как поступить в сложной ситуации?

Вопрос №13407830 из г. Нижний Новгород
опубликован 04.11.2017, 01:27

Добрый день! В компании, где я работаю утвержден план отпусков и в ноябре и декабре у меня запланирован в нем отпуск по 2 дня на выходные дни. Директор сказал, что недавно было решено запретить брать отпуск на выходные и мне нужно отгулять эти дни, взяв отпуск на 3 недели. Мне это не удобно, но и на конфликт идти не хочется. Что можете посоветовать? Я так понимаю, что отдел кадров не собирается автоматически по плану оформлять мне отпуска в выходные.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Абраменко Александр Юрьевич

Юрист Москва, стаж 21 год

4.6 37774 отзыва

Здравствуйте! Иди договариваться или Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.

04.11.2017, 01:29

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Сергей

Автор вопроса

0 отзывов

Потом за это работодатель будет наверное счеты сводить... Также пока прокуратура разбирается 30 дней уже и год закончится. Еще интересно, если у меня неотгулянный отпуск за период более 2 лет, то в чью пользу будет решение прокуратуры?

04.11.2017, 01:32

Спросить юриста

Романов Павел Александрович

Юрист из города Москва, стаж 15 лет

4.8 1065 отзывов

Вопрос о разграничении компетенции между прокуратурой и государственной трудовой инспекции в сфере соблюдения трудового законодательства весьма каверзный. Как правило, прокуратура проводит проверку по трудовым спорам, связанным с фактами несвоевременной или неполной оплатой труда работников. Остальные жалобы прокуратура чаще футболит в гострудинспекцию.

Что касается защиты Ваших прав в данной ситуации, то избежать конфликта можно только путем переговоров. Убеждайте. Возможно, устного заявления только лишь о намерении обратиться с жалобой в контролирующий орган будет достаточно, чтобы ОК отступил.

Если нет, то цену обострения ситуации до конфликтной Вы понимаете сами лучше любого здесь. Принимайте решение взвешено.

04.11.2017, 01:50

Спросить юриста