Как руководство может отозвать оплату за отгулы и повлиять на работников?

Вопрос №13408146 из г. Красноярск
опубликован 04.11.2017, 07:04

Здравствуйте. Подскажите пожалуйста есть ли выход из такой ситуации-руководство для выполнения работ просило начальника цеха самому решить вопрос об оплате и начальник ставил цеховые отгулы (БРП оплачивать переработку отказывалось) а теперь директор просто взял и аннулировал отгулы у всей организации. Получается работа выполнена руководство получило премию за экономию а люди в дерьме. Спасибо.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Житлухин Алексей Васильевич

Юрист Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.7 64 отзыва

Здравствуйте!

Хотелось бы получить уточнения информации по следующим вопросам:

1. Заключались ли какие-то дополнительные соглашения к трудовому договору?

2. Работы которые вы выполняли относились к дополнительным?

3. Как начальник цеха решал с Вами вопрос об оплате и соответственно выполняемых работах? Как это все оформлялось?

04.11.2017, 07:13

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 8 минут

Олег

Автор вопроса

3 отзыва

Договора не было, но отгулы фиксировались в цеху и БРП это знало т.к все заявления на отгулы могли провериться. А теперь если отказаться работать без приказа будешь на заметке у руководства. Как говорит руководство это не законно но у нас так можно.

04.11.2017, 07:33

Спросить юриста

Варакосов Александр Васильевич

Адвокат из города Курган, стаж 15 лет

4.8 19635 отзывов

Вы можете обратиться за защитой своих прав в Государственную инспекцию труда. Будет проведена проверка и ваше руководство привлечено к ответственности. Всего доброго.

04.11.2017, 07:43

Спросить юриста