Как рассчитывается зарплата при прохождении курсов переквалификации и берется ли отпуск на время сессии?

☼ Здравствуйте,

Каким образом вы будете ходить на курсы, вы должны договариваться со своим работодателем, возможно придётся брать отпуск без сохранения заработной платы, сессию вам платить не обязаны и у вас вообще нет сессий

Желаю Вам удачи и всех благ!

Здравствуйте, в том случае если Вы по собственной инициативе хотите пройти переподготовку, то работодатель здесь не при чем! Если Вас работодатель направляет на переподготовку, то он должен будет оплатить Вам ее согласно ст. 196, 187 ТК РФ.

Здравствуйте! Если бы Вас направил на курсы работодатель, тогда бы он был обязан предоставить Вам гарантии.

Статья 187. Гарантии и компенсации работникам, направляемым работодателем на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование При НАПРАВЛЕНИИ работодателем работника на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. Работникам, направляемым на профессиональное обучение или дополнительное профессиональное образование с отрывом от работы в другую местность, производится оплата командировочных расходов в порядке и размерах, которые предусмотрены для лиц, направляемых в служебные командировки." Но если Вы пойдете на курсы по своему желанию, по собственной инициативе, без приказа на направление на обучение, вряд ли работодатель в такой ситуации должен Вам что-то оплачивать и предоставлять отпуск.

Удачи и добра!