Конфликт между руководством и сотрудниками - требования на работу в выходные дни и распространение протестных листовок
опубликован 05.11.2017, 16:32
Здравствуйте!
Работники вправе отказаться от выполнения этих поручений в свой выходной день. Привлекать к дисциплинарной ответственности за отказ в данном случае работодатель не вправе.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Доброго времени суток. Если эта обязанность не предусматривается вашим трудовым договором, то вы имеете полное право никуда не выходить. Удачи вам и всего наилучшего.
Доброго времени суток! Работодатель нарушает ваши права, Вы можете обратиться в Государственную инспекцию труда.
Удачи вам в ваших начинаниях.
Здравствуйте! В данной ситуации у Вас есть основания для обращения с жалобой в Трудовую инспекцию на действия Вашего руководства.
Юристы ОнЛайн: 50 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ханты-Мансийск
Похожие вопросы
Принуждение к подработке в выходные дни при сменном графике.
У меня график 2/2 по 12 часов. Работодатель требует выходить в свой выходной день на подработку за одинарную з/п. Законно ли это?
Я работаю в дикси, постоянно дергают на выход в выходной день (подработка), в чем мои права, и их?
Вопрос о выходе на работу в выходной день по сменному графику
В мой выходной начальник требует выйти? И ели я в свой выходной не подымаю трубку он может меня оштрафовать?
Работаю в пятерочке. График 2/2. Работодатель заставляет выходить в выходные дни. Могу ли я ему отказать?
Можно ли мне как госслужащему устроиться в магазин продавцом одежды. Подработка на выходных.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут