Снижение зарплаты работника на 12-летнем стаже - могут ли его уволить при отказе подписать соглашение?

Вопрос №13413697 из г. Беломорск
опубликован 05.11.2017, 19:18

Добрый вечер. Я работаю в организации 12 лет. Работодатель захотел снизить зарплату. За два месяца прислали уведомление о понижении тарифной ставки. Если я подпишу что не согласна. Могут они со мной расторгнуть договор, как они это пишут.

Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

статье 74 ТК РФ, допускает возможность изменения условий трудового договора при изменении «организационных или технологических условий труда».Поэтому фиксированную оплату могут снизить.

05.11.2017, 19:24
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

☼ Здравствуйте,

Для снижения заработной платы ваше согласие не требуется, через два месяца зарплата будет уменьшена и решайте сами, работать там или нет

Желаю Вам удачи и всех благ!

05.11.2017, 19:22