Врач перинатального центра г. Ангарска обращается в суд из-за низкого оклада в сравнении с прожиточным уровнем, несмотря на высокую зарплату

Вопрос №13414825 из г. Ангарск
опубликован 06.11.2017, 04:29

Я работаю врачом в перинатальном центре г. Ангарска. Оклад 4917 рублей, остальное доплаты, которые зависят от главного врача. Можно ли идти в суд, что оклад ниже прожиточного уровня, но зарплата выше прожиточного уровня?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лошкарева Ирина Владимировна

Юрист Красноярск, стаж 15 лет

4.9 2485 отзывов

Доброго времени суток, у Вас нет основания для подачи иска в суд.

Ведь зарплата включает в себя не только сам оклад, но и компенсационные выплаты (к примеру, различные надбавки за условия труда), а также и стимулирующие выплаты (например, премии) (ст. 129 ТК РФ). Следовательно, если за месяц работник получает с учетом всех надбавок и поощрений сумму, большую или равную МРОТ, то вопросов к вам ни у трудинспекторов, ни у работников быть не должно.

Важно отметить, что если после удержания НДФЛ из причитающихся работнику доходов он получает на руки сумму меньше МРОТ, то работодателю это ничем не грозит.

06.11.2017, 04:32

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 129. Основные понятия и определения

Пучкина Анна Олеговна

Юрист из города Москва

4.8 405 отзывов

Идти в суд в этом случае бесполезно, зарплата (вся целиком) должна быть не ниже МРОТ (за вычетом налогов), а размер оклада значения не имеет. Даже если в какой-то момент главврач решит не доплачивать, бухгалтерия будет обязана выплатить "доплату до МРОТ".

06.11.2017, 04:31

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста

Черепанов Алексей Михайлович

Юрист из города Краснокаменск

4.8 9629 отзывов

Здравствуйте. Смысла нет обращаться в суд. Оклад может быть ниже прожиточного уровня. А вот заработная плата меньше МРОТ нет. В вашем случае все правомерно.

06.11.2017, 04:35

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста