Не получила дикретные выплаты после увольнения на беременности - к кому обратиться?

Question

Я нахожусь на 7 мес беременности. Работаю в орг-ии более года. Последнии 3,5 мес была исполняющая обязанности начальника офиса. После того как сообщила о беременности мне сообщили что я не прошла испытательный срок. Соответсвенно никаких выплат мне не положено. Из внутреннего регламента компании (если не прошёл испытательный срок то не получаешь ничего) . Благодаря данной ситуации самочувствие у меня ухудшилось и я ушла на больничный. Мне выходить 11.11, директор не хочет меня ставить на мой офис, сказала что когда захочет тогда и поставит смены и я буду бегать по всему городу на подмены. Скажите в данной ситуации мне писать жалобу в трудовую или в прокуратуру. П.с рабочий день 10 часов, зарплата черно белая, дикретные выплачиваются только по белой зп.

Лихограй Юлия Витальевна · Accepted Answer

Здравствуйте! Для более детального ответа нужно знать условия заключенного Вами трудового договора. По общему правилу согласно ст. 70 Трудового кодекса РФ - срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций - шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом.

При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель. Всего Вам хорошего!

Немиров Олег Валерьевич · Answer

Добрый день, уважаемая Инга
Вам надо написать жалобу в прокуратуру и ГИТ и просить их разобраться с вопросами нарушения ваших трудовых прав

Удачи вам и вашим близким!

Матевосян Арен Андраникович · Answer

Здравствуйте! По общему правилу в соответствии со ст. 70 ТК для беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет испытание при приеме на работу не устанавливается. Так, что изначально вам не должны были устанавливать испытательный срок. Обращаетесь в инспекцию труда с жалобой о нарушений ваших прав!

Шведов Сергей Алексеевич · Answer

Доброго времени суток! Директор не может без Вашего согласия направлять Вас на подмены. Жалобу необходимо направлять и в ГИТ и в прокуратуру. Желаю Вам успехов и всего наилучшего!

06.11.2017, 07:49

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Не получила дикретные выплаты после увольнения на беременности - к кому обратиться?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Благовещенск

Похожие вопросы

Как реагировать на уведомление о закрытии офиса во время беременности и что положено по БИР

Как решить проблему с черно-белой зарплатой и бездоговорным увольнением

Правомерность первого заявления об увольнении по собственному желанию и его юридическая сила

Моя история - Работа, больничный и увольнение - было ли это законно?

Как получить оплату за день работы из офиса на больничном?

Как привлечь работодателя к выплате задолженной черной и белой зарплаты?

Начальник обходился без уведомления - мать-одиночка с больным ребенком вынуждена оправдываться перед коллегами

Иск о выплате чёрной зарплаты - Стоит ли подавать апелляцию?

Перемена в работе - Закрытие малого офиса и сокращение штата в торговой фирме

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59