Не получила дикретные выплаты после увольнения на беременности - к кому обратиться?

Вопрос №13415012 из г. Благовещенск
опубликован 06.11.2017, 07:26

Я нахожусь на 7 мес беременности. Работаю в орг-ии более года. Последнии 3,5 мес была исполняющая обязанности начальника офиса. После того как сообщила о беременности мне сообщили что я не прошла испытательный срок. Соответсвенно никаких выплат мне не положено. Из внутреннего регламента компании (если не прошёл испытательный срок то не получаешь ничего) . Благодаря данной ситуации самочувствие у меня ухудшилось и я ушла на больничный. Мне выходить 11.11, директор не хочет меня ставить на мой офис, сказала что когда захочет тогда и поставит смены и я буду бегать по всему городу на подмены. Скажите в данной ситуации мне писать жалобу в трудовую или в прокуратуру. П.с рабочий день 10 часов, зарплата черно белая, дикретные выплачиваются только по белой зп.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лихограй Юлия Витальевна

Юрист Омск, стаж 12 лет

4.8 602 отзывa

Здравствуйте! Для более детального ответа нужно знать условия заключенного Вами трудового договора. По общему правилу согласно ст. 70 Трудового кодекса РФ - срок испытания не может превышать трех месяцев, а для руководителей организаций и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей, руководителей филиалов, представительств или иных обособленных структурных подразделений организаций - шести месяцев, если иное не установлено федеральным законом.

При заключении трудового договора на срок от двух до шести месяцев испытание не может превышать двух недель. Всего Вам хорошего!

06.11.2017, 07:30

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 70. Испытание при приеме на работу

8 800 505-91-11

Юрист из города Белгород, стаж 12 лет

4.5 16792 отзывa

Добрый день, уважаемая Инга

Вам надо написать жалобу в прокуратуру и ГИТ и просить их разобраться с вопросами нарушения ваших трудовых прав

Удачи вам и вашим близким!

06.11.2017, 07:29

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Матевосян Арен Андраникович

Юрист из города Новосибирск

4.3 105 отзывов

Здравствуйте! По общему правилу в соответствии со ст. 70 ТК для беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет испытание при приеме на работу не устанавливается. Так, что изначально вам не должны были устанавливать испытательный срок. Обращаетесь в инспекцию труда с жалобой о нарушений ваших прав!

06.11.2017, 07:32

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 6 лет

4.8 1413 отзывов

Доброго времени суток! Директор не может без Вашего согласия направлять Вас на подмены. Жалобу необходимо направлять и в ГИТ и в прокуратуру. Желаю Вам успехов и всего наилучшего!

06.11.2017, 07:49

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста