Права охраны на осмотр комнат граждан и последствия оказия алкоголя в общежитии предприятия

Необходимо, чтобы в трудовом договоре было прописан пункт - обязанность соблюдения положения о порядке проживания в общежитие., работник должен быть ознакомлен под роспись с положением. Уволить за то, что найден алкоголь не могут.

Проводить осмотр, охрана не имеет право, такое право предоставлено правоохранительным органам. Уволить из организации могут в случае появления работника на работе (на своем рабочем месте либо на территории организации - работодателя или объекта, где по поручению работодателя работник должен выполнять трудовую функцию) в состояние алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.

При таких обстоятельствах усматривается нарушение Ваших гражданских прав, поскольку, по общему правилу, жилище неприкосновенно. Поэтому если гражданин проживает в жилом помещении на законном основании, независимо от оснований вселения, никто не вправе проникать в жилое помещение вопреки воле проживающего там лица. И, тем более, делать обыски или осмотры. Исключение - решение суда.

Гражданин проживает именно в общежитии предприятия в вахтовом поселке он там не прописан ничего, а просто живет и работает на предприятии, а охрана иногда с комендантом заходят делают осмотры а граждане им открывают комнаты и показывают пропуска и если найдут что то запрещенное мыл уволят.