Работодатель хочет снизить надбавку за ночную смену - что делать?
Вопрос №1341922
из г. Шебекино
опубликован 08.07.2011, 10:15
опубликован 08.07.2011, 10:15
Работаю несколько лет на предприятии посменно. Раньше надбавка при работе ночью составляла 40%, а теперь работодатель хочет снизить это значение до 20%, ссылаясь на трудовой кодекс. В трудовом договоре указана формулировка оплата согласно штатному расписанию.
Имеет ли работодатель право снижать оплату и как этому воспрепятствовать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Александр, г.Шебекино!
Просто так уменьшить размер надбаки за работу в ночное время работодатель НЕ МОЖЕТ.
Для таких изменений должны быть представлены обоснования, в виде:
1)Внесения изменений в Коллективный договор;
2)Проведённых мероприятий по механизации, автоматизации и т.д. производственного процесса и т.д.
Поэтому я рекомендую вам обратиться за помощью в Инспекцию по труду, специалисты которой ОБЯЗАНЫ !!! будут проверить такие обоснования.
Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 08.07.2011г
11:56 моск. вр.
08.07.2011, 11:56
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 268
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 432
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
3.7
333
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 577
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 463
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
115
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Красноярск
Романенко Л. О.
5
9
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Барнаул
Зычкина Е. Н.
5
45
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Шебекино
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Можно ли не подписывать трудовой договор, если в нем не указаны все надбавки, и как получить оплату согласно штатному расписанию?
Противоречие оплаты в трудовом договоре и приказе о приеме на работу - что делать?
В пункте договора, касающегося размера заработной платы прописана фраза "согласно штатному расписанию".
Работодатель имеет право установить неполную ставку на основную должность
Проблемы с указанием оклада и перечислением средств в трудовом договоре
Законно ли это, и если да, то зачем нужно штатное расписание?
Недоплата заработной платы - какое значение имеет заявление о приеме на работу при наличии трудового договора?
Как добиться выплаты зарплаты по штатному расписанию, если оклад в трудовом договоре ниже?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут