Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Артем Михайлович

Задано вопросов 5, из них VIP - 0

Советская Гавань, 07.11.2017, 11:18

Возможность получения полугодового пособия по сокращению при устройстве на полставки в другую организацию

Вопрос №13420523 из г. Хабаровск
опубликован 07.11.2017, 11:18

Здравствуйте! Получил уведомление о сокращении с 29.12.2017. Смогу ли я получать полугодовое пособие по сокращению если устроюсь сейчас на полставки в другую организацию?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пучкина Анна Олеговна

Юрист Москва

4.8 405 отзывов

Если на момент увольнения вы будете работать по совместительству, максимум вам выплатят выходное пособие в размере среднего месячного заработка (одно). Сохранение среднего заработка на последующие месяцы предусмотрено на период трудоустройства (см. ст. 178 ТК РФ), и т.к. у вас есть работа, такие выплаты вам не положены.

Технически для получения среднего заработка за 2 и 3 месяцы нужно предъявить работодателю только трудовую книжку с отсутствием записи о работе, а запись о совместительстве включать в трудовую книжку не обязательно. В этом случае работодатель выплатит вам средний заработок, но если впоследствии он как-нибудь узнает, что вы были трудоустроены в этот момент, он сможет взыскать выплаты обратно в качестве неосновательного обогащения.

07.11.2017, 11:50

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 42 секунды

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 178. Выходные пособия. Выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства или единовременной компенсации

Садыков Ильдар Фанисович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.9 40167 отзывов

Да, сможете. Сможете работать на полную ставку на предыдущем месте работы, а также совмещать работу по совместительству в другом месте. При увольнении с основного места работы он обязан выплатить выходное пособие.

07.11.2017, 11:18

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Доброго времени суток. При официальном трудоустройстве пособие не выплачивается. Если устроитесь не официально, то сможете получить. Всего доброго.

07.11.2017, 11:21

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Сверкунов Виктор Иванович

Юрист из города Комсомольск-на-Амуре, стаж 14 лет

4.7 2178 отзывов

Сейчас вы имеете право устроиться по совместительству хоть у нескольких работодателей. Но для того чтобы у вас возникло право на сохранение среднего заработка на период трудоустройства на день увольнения вы должны быть трудоустроены только у того работодателя который увольняет вас по сокращению. Прочитал предыдущие записи и отвечаю. На ваш же уточняющий вопрос. Даже если на работе по совместительству при официальном трудоустройстве на момент (дату) сокращения вы будете получать мизерную но официальную заработную плату то вы теряете право на сохранение средней заработной платы. Такова суровая правда жизни то есть так говорит закон.

10.11.2017, 04:49

Спросить юриста

Артем Михайлович

Автор вопроса

0 отзывов

А если доход от работы по совместительству существенно ниже дохода, который был на основном месте работы? Все равно могут отказать в выплатах по сокращению?

09.11.2017, 16:43

Спросить юриста

Шакиров Айрат Айдарович

Юрист из города Казань, стаж 5 лет

4.5 17162 отзывa

Получать компенсацию на период трудоустройства можно при условии, что будете стоять на учете в службе занятости, и нигде не работать, даже на полставки.

09.11.2017, 17:24

Спросить юриста