Бывшая жена скрывает место жительства и врет о месте учебы ребенка - как навести порядок и наказать?

Если приставы ничего не делают, обращайтесь с жалобой на их бездействие в порядке подчиненности либо с административным исковым заявлением в суд.

Удачи вам и всего наилучшего

Доброго дня!

1.Можете подать в суд на уменьшение алиментов в виду того, что у вас второй ребенок.

СК РФ Статья 119. Изменение установленного судом размера алиментов и освобождение от уплаты алиментов

1. Если при отсутствии соглашения об уплате алиментов после установления в судебном порядке размера алиментов изменилось материальное или семейное положение одной из сторон, суд вправе по требованию любой из сторон изменить установленный размер алиментов или освободить лицо, обязанное уплачивать алименты, от их уплаты. При изменении размера алиментов или при освобождении от их уплаты суд вправе учесть также иной заслуживающий внимания интерес сторон.

2. Суд вправе отказать во взыскании алиментов совершеннолетнему дееспособному лицу, если установлено, что оно совершило в отношении лица, обязанного уплачивать алименты, умышленное преступление или в случае недостойного поведения совершеннолетнего дееспособного лица в семье.

2.Также можно в этом же заявлении установить порядок свиданий с ребенком.

Удачи!

По закону - уменьшить задолженность возможно только в судебном порядке ст. 114 Семейного кодекса

также можете подать на уменьшение размера алиментов ст. 119 СК РФ, но предварительно вторая супруга пусть у мирового судьи получит приказ о взыскании с вас алиментов.

Добрый день! В данном случае 14. При определении размера алиментов, взыскиваемых с родителя на несовершеннолетних детей (п. 2 ст. 81 СК РФ), изменении размера алиментов либо освобождении от их уплаты (п. 1 ст. 119 СК РФ) суд принимает во внимание материальное и семейное положение сторон, а также иные заслуживающие внимания обстоятельства или интересы сторон (например, нетрудоспособность членов семьи, которым по закону сторона обязана доставлять содержание, наступление инвалидности либо наличие заболевания, препятствующего продолжению прежней работы, поступление ребенка на работу либо занятие им предпринимательской деятельностью).