Увольнение и отпуск по временному договору - можно ли взять отпуск до окончания срока договора?

Вопрос №13421373 из г. Ярославль
опубликован 07.11.2017, 13:21

Отработала 7 месяцев по временному договору, могу ли взять отпуск до окончания срока договора, который заканчивается 17 ноября, т е уволиться с 1 декабря, отгуляв вначапе отпуск?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Островский Тимофей Сергеевич

Юрист Ярославль, стаж 4 годa

4.8 316 отзывов

В соответствии со ст. 127 Трудового кодекса РФ.

При увольнении в связи с истечением срока трудового договора отпуск с последующим увольнением может предоставляться и тогда, когда время отпуска полностью или частично выходит за пределы срока этого договора. В этом случае днем увольнения также считается последний день отпуска.

Это говорит о том, что Вы имеете право попросить о предоставлении отпуска с последующим увольнением, даже если период отпуск будет выходить за пределы действия срочного договора, и датой увольнения будет последний день отпуска (1 декабря в Вашем случае)

Если такого отпуска работодатель Вам не предоставит (это право работодателя, а не обязанность) Вам будет выплачена денежная компенсация неиспользованного отпуска.

07.11.2017, 15:44

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Даже если и пойдете сейчас в отпуск с последующим увольнением, то трудовой договор будет расторгнут последним днем отпуска (продолжительность отпуска будет за фактически отработанное время). Основание расторжения трудового договора - в связи с истечением срока.

07.11.2017, 13:28

Спросить юриста