Начальник терапевтического отделения на севере не получает зарплату в течение 7 лет, а его должность замещена другим врачом - есть ли это правомерно? Как распределяются отпуска для врачей в гарнизонах?

Мы с мужем работаем врачами в отдаленном гарнизоне на севере. Вопрос про моего мужа-майора медицинской службы. Седьмой год он замещает начальника нашего терапевтического отделения, будучи старшим ординаторон, наша начальница седьмой год находится в декретном отпуске и уже (как выяснилось) год за штатом, муж ни копейки за этло не пулучал, а только по шее)) Год назад в госпиталь приехал доктор-тоже майор-анестезиолог, вдруг выясняется, что его поставили начальником нашего отделения (терапевтического), так как его сокращают, а увольняться он не согласен, так неужели мой муж, который проработал в госпитале 7 лет и сделал для него больше, чем кто либо ни на что претендовать не имеет права (на полноценного начальника). Все возмущены. Никакаких поощоений он никогда не получал и даже от бонусов отказался, чтобы никому не быть обязанным. Правомерно ли это все? . Да и еще,... про график отпусков: 1 раз за пять лет мы с мужем хотели отдохнуть вместе летом, и нас не отпустили, муж не отдыхал летом 5 лет, хотя у меня вроде есть права, как у жены военнослужащего отдыхать с мужем, но начальство категорически против, чтобы 2 врача одного отделения уходили в отпуск вместе, значит я никогда не смогу реализовать своего права или только поздей осенью или зимой, несмотря что сделана заявка в санаторий и 1 из детей-школьник. Подскажите, как быть?