Как получить выплату за работу в выходные дни в случае замены сменщицы на больничный
опубликован 07.11.2017, 19:13
Чтобы ответить на ваш вопрос, необходимо знать на каком основании вы работаете за сменщицу. Если это совмещение или совместительство, никакой оплаты в двойном размере не предусмотрено.
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 37 минут
Она ушла на больничный. Мой график 2\2.Значит я должна работать свои 2 дня и ее 2 дня и т.д.Как должны правильно оплату произвести, получается, что я работаю больше 15 дней в месяц и в свои законные выходные тоже.
Ещё раз повторяю, для того чтобы знать как оплатить необходимо смотреть документы организации. Где-то за совмещение оплачивают всего лишь 30%, где-то 50% от зарплаты работника, которого замещаете.
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Мичуринск
Похожие вопросы
Если сотрудник в отпуске или на больничном а другой сотрудник работает за него имеет работодатель не оплатить подработку.
Начальник заставляет работать в мои выходные дни, работаю 2 через 2,сменщица заболела, работаю по 11 часов, что делать?
Права и возможные последствия - отказ работника детского сада от работы в две смены
Случай заболевания напарника на работе - имеет ли работник право на доплату?
Работник скорой помощи отказался от дополнительной смены и столкнулся с обвинением в прогуле - что делать?
Работающий в смене сменщицы должен ли работать без выходных во время её отпуска?
Вопрос о выходе на работу в выходной день по сменному графику
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут