Возможно ли взять отпуск после 26 ноября, имея 23 недели беременности и работая до 30 недель?

Вопрос №13425052 из г. Калининград
опубликован 08.11.2017, 01:47

Здравствуйте 26 ноября дочке 3 года. 27 я выхожу на работу. Но у меня будет 23 недели беременности. Могу ли я взять отпуск с 27 ноября или мне до 30 недель нужно будет работать.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лошкарева Ирина Владимировна

Юрист Красноярск, стаж 15 лет

4.9 2485 отзывов

Доброго времени суток, Наталья! Безусловно можете.

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

Всего Вам хорошего!

08.11.2017, 02:48

Большое спасибо.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 12 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист из города Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31118 отзывов

Здравствуйте. Можете взять отпуск. Статья 260 ТК РФ дает Вам такое право. Только продолжительность ежегодного очередного отпуска не 7 недель же будет. Поэтому - придется выбирать, либо - сразу после выхода брать отпуск, а остаток до 30 недель работать, либо - сначала поработать 3 недели, а потом - перед декретом взять очередной отпуск

Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.

08.11.2017, 01:59

Спросить юриста