Как мне можно уволиться по собственному желанию и чтобы мне потом выплачивали выходное пособие при увольнении по сокращению
опубликован 09.07.2011, 19:45
Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон предусматривает подписание работником соответствующих документов (заявления об увольнении, соглашения сторон). При подписании соглашения сторон можно выдвигать или соглашаться на любые условия. Если Вы не желаете увольняться (не устраивают условия), главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При надлежащем юридическом сопровождении в суде такие дела считаются выигрышными. Наоборот, в случае подписания заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет крайне затруднительно.
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 10 часов
При увольнении по собственному желанию никаких выплат не производится. Соблюдение законодательства о труде должно контролироваться государственной трудовой инспекцией, а также и прокуратурой. "Серые" зарплаты, не оформление трудовых договоров и т.д.-это нарушение трудового законодательства.
При увольнении по собственному желанию никаких выплат не производится. Соблюдение законодательства о труде должно контролироваться государственной трудовой инспекцией, а также и прокуратурой. "Серые" зарплаты, не оформление трудовых договоров и т.д.-это нарушение трудового законодательства.
Юристы ОнЛайн: 29 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Как быть с работниками которые принимались на работу до 2002 года.
Возможен ли выговор за несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка
Объясните, пожалуйста, правомочны ли действия Генерального директора, и имеет ли такая доверенность юридическую силу.
Контроль трудовых взаимоотношений и начисления зарплаты
Магазин закрылся и требует писать заявление по собственному желанию, отказывается вернуть трудовые книжки - что делать?
Поручение заместителю директора школы-интерната осуществлять обязанности директора
Я планирую увольняться, т.к. в случае, если я откажусь выполнять дополнительные работы
Последствия перевода гражданско-правовых договоров в трудовые для организации, на примере работника-сторожа
Требования прокуратуры о указании класса условий труда в трудовом договоре - обоснование и релевантность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут