Как уволиться если заявление не принимают, а за отправленным по почте заказным ценным не являются на почту.

Вопрос №13431971 из г. Иркутск
опубликован 09.11.2017, 08:47

Как уволиться если заявление не принимают, а за отправленным по почте заказным ценным не являются на почту.

Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется

Пусть не являются, у вас будет уведомление о том, что за письмом не явились, кроме того, можете направить телеграмму с уведомлением о доставке или курьерской почтой.

09.11.2017, 08:54
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Здравствуйте! Если вы направляли заявление почтой и работодатель не явился на почту за письмом, то можете написать жалобу в прокуратуру и приложить подтверждающие документы.

09.11.2017, 08:48
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой и, можно также в прокуратуру. Возвращенные письма с заявлениями должны быть у Вас. Почта же Вам их вернула. Думаю, что звонка с трудинспекции и прокуратуры будет достаточно.

09.11.2017, 08:49
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!

Здравствуйте! Прежде всего напишите заявление о желании уволиться, поставьте директора предприятия в известность. Подготовьте сразу два экземпляра. Обязательно проследите, чтобы секретарь или сотрудник отдела кадров – тот, кто ведет учет документации, зарегистрировал ваше заявление в книге учета входящих документов. Следуйте с заявлением на почту, отправьте его заказным письмом с уведомлением. Очень важно составить опись вложенных бумаг, чтобы администрация не могла утверждать о прибытии конверта с чистым листом бумаги. Как только получите официальное уведомление о доставке письма, начинайте отсчет. Спустя 14 дней идите требовать расчет.

09.11.2017, 08:57
Оценка автора вопроса:
Предложили сделать, то что уже сделано.

Почта пока письмо не вернула, но почте письмо должно храниться 30 дней, прошло 10. Работодатель на работу не пускает и не увольняет.

09.11.2017, 08:53

Добрый день, уважаемый посетитель!

Подавайте письменную жалобу в ГИТ и в прокуратуру в данном случае

Всего доброго, желаю удачи.

09.11.2017, 08:54

Доброго времени суток!

Безусловно Вам уже следовало бы обратиться в прокуратуру с жалобой

Удачи Вам в решении Вашего вопроса.

09.11.2017, 08:54

Доброго вам дня. Тогда в соответствии со статьей 10 федерального закона о прокуратуре, вам обязательно нужно обратиться жалобы на работадателя в прокуратуру. Письменно.

09.11.2017, 08:55

Юридические услуги в Иркутск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских