Может ли работодатель лишить премии если ещё нет трудового договора.
Вопрос №13437835
из г. Хабаровск
опубликован 10.11.2017, 07:23
опубликован 10.11.2017, 07:23
Может ли работодатель лишить премии если ещё нет трудового договора.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
И без трудового договора возможны трудовые отношения, хотя уже это является нарушением трудового законодательства. Обжалуйте депремирование в гострудинспекцию Удачи.
10.11.2017, 07:28
Оценка автора вопроса:
Ответ полный
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 30 секунд
Доброго времени суток, уважаемый посетитель!
Безусловно трудовой договор должен быть заключен в любом случае.
Если его нет - это уже нарушение ТК РФ, но с таким "работником" нет трудовых отношений
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
10.11.2017, 07:24
Оценка автора вопроса:
Ответомдоволен
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 809
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.8
251
отзыв
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
101
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Рубцовск
Гафаров Р.А.
4.8
2 756
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
585
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 639
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Хабаровск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Подскажите пожалуйста, можно ли изменить трудовой договор, не смотря на волю работодателя и как это сделать?
Невыплата премии в связи с расторжением трудового договора - основание или нарушение?
Имеет ли право работодатель лишить премии работника, если премия не официальная?
Пытаясь уволить работника, работодатель шантажирует невыплатой премии за отработанный период
Вопрос выплаты премии уволившемуся работнику без прописания в трудовом договоре - какие действия следует предпринять?
Может ли работодатель лишить премии без приказа и как справиться, если это метод выживания на рабочем месте?
Нарушение работодателем условий трудового договора - возможность принудительной выплаты премии за прошедший период
Может ли работодатель лишить сотрудника премии на испытательном сроке?
Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nЗаконно ли лишить сотрудника премии за январь при увольнении в феврале
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут