Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Наталья алексеевна

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Киселевск, 10.11.2017, 09:49

Работодатель прекратил выплату пособия за уход за ребенком до 1,5 лет и объявил о ликвидации предприятия - ситуация и возможные действия

Вопрос №13438442 из г. Кемерово
опубликован 10.11.2017, 09:49

Работодатель перестал выплачивать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Задолженность составляет три месяца. Сегодня пришло письмо с уведомлением о начале процедуры по ликвидации предприятия. Что делать? Ребенку 1 год.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лебедева Наталья Сергеевна

Юрист Тюмень

4.9 111 отзывов

Здравствуйте! При ликвидации предприятия работодатель вправе уволить всех сотрудников без исключения (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ). В том числе находящихся в отпуске или на больничном, беременных женщин, сотрудниц, имеющих детей в возрасте до трех лет, и т. д. Со дня вручения Вам уведомления считайте два месяца. По истечении двух месяцев Вас увольняют, выплачивают компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие. Берете в ликвидационной комиссии справку о задолженности по пособию по уходу за ребенком и идете в органы социальной защиты населения, теперь пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет будут Вам выплачивать из государственного бюджета. Но для этого вам нужно собрать еще определенный пакет документов.

10.11.2017, 10:03

Хороший ответ. Спасибо!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

8 800 505-91-11

Здравствуйте! Пишите письменную претензию работодателю в которой требуете выплатить пособие, в также компенсацию морального вреда.

10.11.2017, 10:01

Благодарю за грамотную консультацию!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Обратитесь в ФСС, они будут вам выплачивать, пусть запросят все документы от вашего работодателя (работодатель обязан сам высылать документы на вас если идет процесс ликвидации)

10.11.2017, 10:12

Большое спасибо!

Спросить юриста

Наталья алексеевна

Автор вопроса

0 отзывов

Я написала заявление в охрану труда, но они дают ответ за 30 дней. А если предприятие ликвидируется, то есть ли возможность что-то с них получить?

10.11.2017, 10:04

Спросить юриста

Лебедева Наталья Сергеевна

Юрист из города Тюмень

4.9 111 отзывов

Все выплаты должны быть выданы кредиторам в течение процедуры ликвидации. Можете обратиться с претензией в ликвидационную комиссию.

10.11.2017, 10:12

Спросить юриста

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Если ликвидируется, то вряд ли уже что-то получите, согласно закону 255-ФЗ в данном случае пособие должно выплачивать ФСС - я уже вам писала - обратитесь к ним.

10.11.2017, 10:22

Спросить юриста