Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Дарья

Задано вопросов 39, из них VIP - 0

Санкт-Петербург, 10.11.2017, 11:39

Отказали в предоставлении ежегодного отпуска из-за двух увольнений в отделе - я смогу воспользоваться им только в январе

Вопрос №13438929 из г. Санкт-Петербург
опубликован 10.11.2017, 11:39

Здравствуйте. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. (2 года ребенку) Завтра досрочно выхожу на неполный день и хотела написать сразу заявление на ежегодный отпуск. Отказали, сказав, что 2 человека из разных смен уходят в него. Значит, я смогу только в январе пойти, т.к.в декабре отпуска не дают. Правильно мне отказали?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Согласно ст.260 ТК РФ

Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.

10.11.2017, 11:44

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков

Лихограй Юлия Витальевна

Юрист из города Омск, стаж 12 лет

4.8 602 отзывa

Здравствуйте! Очередность и время отпуска должно быть указано в графике отпусков. Просите руководство в связи с Вашим выходом пересмотреть график отпусков и внести Вас. Или подождите утверждение нового графика на следующий год, поскольку остался фактически месяц до конца этого календарного года. Всего Вам доброго!

10.11.2017, 11:42

Спросить юриста

Дарья

Автор вопроса

0 отзывов

У нас нет такого графика. И дело в том, что идут 2 человека и поэтому мне не дают его.

10.11.2017, 13:10

Спросить юриста

Кашенцева Светлана Валерьевна

Юрист из города Астрахань

4.4 3490 отзывов

Если вы до ухода в декретных отпуск очередной отпуск оформляли, то отказ в отпуске после выхода из декретного отпуска правомерен. Ст. 260 ТК РФ.

10.11.2017, 13:12

Спросить юриста

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

День добрый, если вы не отгуляли очередной отпуск перед декретом, только тогда обязаны предоставить-ст.260 ткрф, если нет-придется согласовать с работодателем. Удачи Вам и успехов!

10.11.2017, 13:12

Спросить юриста