Может ли отец детей, установивший отцовство, перейти на сменный график работы на основании наличия маленьких детей?
Вопрос №13440855
из г. Москва
опубликован 10.11.2017, 18:35
опубликован 10.11.2017, 18:35
Здравствуйте. Хочу уточнить, имеет ли право отец детей, установивший отцовство, право на сменный график работы на своей работе (например 2/2), если у него график пятидневка. Мне разрешили на основании наличии маленьких детей. А ему можно ли так? Каким законодательным актом это регулируется? И имеет ли право работодатель ему отказать?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Дмитрий Викторович, а я думала что мне директор разрешила по ст 94 трудового кодекса? И еще, можно ли отцу детей на нее сослаться?
11.11.2017, 10:13
Задать вопрос юристу
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 7 часов
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Доброй ночи. Наличие маленьких детей по трудовому законодательству не является основанием для установления Вам определенного графика работы. Всё на усмотрение работодателя и главное чтобы его (работодателя) всё устраивало. Ничем этот вопрос не регулируется.
11.11.2017, 02:18
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
Право работодателя на перевод на сменный график работы без объяснения причины при наличии пятидневки и дневной смены
Можно ли отказать в изменении графика работы после того, как ребёнку исполнилось 3 года?
Анализ графика работы - является ли почасовая оплата труда и график 5 через 2 пятидневкой или сменным графиком?
Возможная формулировка заголовка:\nПонятие сменного графика работы в договоре - различное толкование и изменения в расписании
Устанавливание графика работы при неполном рабочем времени в соответствии со статьей 93 Трудового кодекса
Компания изменяет график работы сотрудников на 2/2 с 9.00 до 21.00 - является ли этот график сменным согласно ТК РФ?
Случайно присланный сменный график на ноябрь вызывает вопросы - что, если не получил оповещения и не расписалась?
Несогласие с работодателем по поводу выхода на смену в выходной день после больничного
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут