Смотря на какой стадии вы сейчас находитесь, если в отношении Вас уже подано заявление кредитором о признании Вас банкротом, то соответственно активно действовать с мамой процедуре, если нет, то начать стоит с подачи заявления о признании себя банкротом.

11.11.2017, 11:04

Спасибо за объяснение!

Спросить юриста

Олефир Сергей Сергеевич

Автор вопроса

0 отзывов

Процедура банкротства ещё не началась но руководство хочет всех уволить по собственному желанию.

11.11.2017, 11:12

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Уважаемый Олефир, давайте начнем с того, что уволить ""по собственному желанию" работодатель не может, если вы сами этого не захотите. При банкротстве организации сотрудники подлежат увольнению 2-мя способами, либо по сокращению, либо в связи с ликвидацией организации. И в том и в другом случае, работникам положены компенсационные выплаты минимум в размере 2-х окладов.

11.11.2017, 11:15

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 26 лет

4.4 53364 отзывa

☼ Здравствуйте,

Уволить по собственному желанию возможно только в том случае, если вы напишите заявление на увольнение, вы можете этого просто не делать

Желаю Вам удачи и всех благ!

11.11.2017, 11:18

Спросить юриста

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! Работники не обязаны увольняться по собственному желанию, нужно отказываться, пусть увольняют по ликвидации предприятия, так выгоднее, поскольку ТК РФ установлены ряд компенсаций, в том числе выходное пособие.

11.11.2017, 11:18

Спросить юриста

Похожие темы:
Банкротство предприятия

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 65 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Мои действия при банкротстве предприятия (ресторан хоз. расчет). Спасибо.

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы