пожалуйста может ли работодатель брать деньги за справки?

Нет.

ТК РФ Статья 62. Выдача документов, связанных с работой, и их копий

По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику трудовую книжку в целях его обязательного социального страхования (обеспечения), копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.

Всего хорошего.

Нет не может, справки работнику с места работы выдаются бесплатно. Пора жаловаться в трудовую инспекцию и прокуратуру. Удачи Вам.

Добрый вам день

Уважаемая Екатерина, в данном случае ещё бы знать, что за справки. Но, как понял, если НДФЛ, то это не законно. Обратитесь с жалобой в прокуратуру.

Нет, справку работоспособность должен представлять работнику без дополнительной оплаты. В противном случае вы вправе обратиться в Государственную инспекцию труда.