Предлагают работу график работы 6/3 оплата 1000 руб в день как это выглядит с точки зрения ТК.
опубликован 12.11.2017, 19:47
Нормально выглядит, вас устраивает-идите работайте
ТК РФ Статья 103. Сменная работаСменная работа - работа в две, три или четыре смены - вводится в тех случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также в целях более эффективного использования оборудования, увеличения объема выпускаемой продукции или оказываемых услуг.
При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 50 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Доброго вам времени суток. Если вы сами согласны на такой график, подписывайте трудовой договор и работайте. Удачи вам и всего наилучшего.
Все зависит от продолжительности рабочего дня, если это 8-и часовой рабочий день, то-трудовой договор должны оформить и делать все отчисления в ПФ и налоговую, страховать в ФСС (больничка)
но похоже на сделку и неофициальное оформление или, если официально гражданско-правовые отношения (подряд) тогда договор без ФСС (больничка) но налоги и ПФ по договоренности, либо с вычетом с поденной суммы, либо работодатель их оплатит сам.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 457 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Были случаи, что людям не пересчитывали, правы ли они?
Как правильно организовать трудоустройство клининговых работников - почасовая оплата или неполный рабочий день?
Считается ли изменение графика работы в центре занятости ухудшением условий и возможны ли последствия при отказе от работы?
Работодатель отправляет в простой, но обязывает работать.
Нарушение закона по отношению к работнику - график работы, выходной и обеденный перерыв.
Как перейти на удаленную работу для преподавателя в государственном учреждении?
Работодатель установил рабочий режим в офисе с 9 до 19. Это нормально с точки зрения ТК РФ?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут