Запись об образовании в трудовой книжке при смене работы - важно ли и кто должен поставить?
опубликован 12.07.2011, 14:30
Согласно п. 2.1. Инструкции по заполнению трудовых книжек сведения об образовании должны заполняться. Согласно п.2.4. Инструкции по заполнению трудовых книжек "изменение (дополнение) на первой странице (титульном листе) трудовой книжки записей о полученных новых образовании, профессии, специальности осуществляется путем дополнения имеющихся записей (если они уже имеются) или заполнения соответствующих строк без зачеркивания ранее внесенных записей."
При отсутствии на первой странице трудовой книжки информации об образовании, профессии, специальности работника данные сведения вписываются в книжку. Вписывать их должен Ваш нынешний работодатель.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час
Здравствуйте, Марина! Не важно, кто сейчас сделает запись в трудовую книжку о полученном Вами высшем образовании. Главное, чтобы она соответствовала действительности (т.е. квалификации (профессии), указанной в дипломе ) Печатью организации эта запись не заверяется. При приеме на работу работодатель обычно требует в качестве подтверждения полученный документ об образовании.
Успехов Вам!
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Как исправить неверную запись об образовании в трудовой книжке - требуется ли сослаться на документ и заверять печатью?
Трудовая книжка - нужно ли делать запись о втором высшем образовании и как это аргументировать?
Должен ли увиличится у меня оклад при получении высшего образования.
Статус незаконченного высшего образования при поступлении на переподготовку
Необходимость сохранения хронологического порядка и подтверждение образования в трудовой книжке
Должен ли работодатель сделать об этом запись в трудовой книжке?
Утеряна трудовая книжка на пенсии - как получить новую и первую запись
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут