Я работала в магазине мой последний рабочий день был 12,уволили меня 13,а ревизия назначена на 14,законно ли это?
Вопрос №13450520
из г. Владивосток
опубликован 13.11.2017, 01:59
опубликован 13.11.2017, 01:59
Здравствуйте. Я работала в магазине мой последний рабочий день был 12,уволили меня 13,а ревизия назначена на 14,законно ли это?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый вам вечер
Уважаемая Галина, в данном случае ревизию должны были проводить в вашем присутствии. А если без вашего присутствия, то это профанация, а не ревизия.
13.11.2017, 02:01
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Доброго времени суток, уважаемый посетитель!
Безусловно законно, но Вам 13 числа должны выдать трудовую и произвести расчет
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
13.11.2017, 02:01
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
В данном случае можно говорить не о законности назначения ревизии а о тех последствиях которые для вас могут наступить по результатам ревизии. Но в любом случае если это попытка как то получить с вас деньги то как сказал мой коллега ее проведение в ваше отсутствие тем более после вашего увольнения а вы думаю увольнялись по стандартной схеме письменно предупредив об увольнении за две недели, магко говоря неправильно.
13.11.2017, 02:17
Ой,у меня вообще какая то не понятная ситуация. Я написал заявление 3 числа с обработкой до 17,но работодатель попросил переписать заявления с 13.
13.11.2017, 02:21
Доброго времени суток, уважаемый посетитель!
Безусловно неважно будет без Вас проведена ревизия или же нет!
Вас обязаны расчитать и выдать трудовую книжку 13 числа - дальше уже все равно с Вас ничего не взыщут в суде, если ревизия была без Вашего присутствия.
Так что пусть проводят - для Вас это значения не имеет, Вам главное получить трудовую и деньги
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
13.11.2017, 02:23
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
2 023
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
4.9
447
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
285
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 497
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Москва
Селезнев С.В.
4.9
98
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 412
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
4.9
57
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
5
41
отзыв
Спросить
Юридические услуги в Владивосток
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Меня обвиняют в недостаче после длительного отсутствия на работе - могу ли я отказаться от выплаты?
Могу ли я быть лишен увольнительных и компенсации за неиспользованный отпуск после ревизии в магазине, где работаю?
Законно ли уволили меня из магазина по статье 81 часть 7 пункт 1? Как доказать незаконность такого увольнения в суде?
Требование выплатить недостачу - Официальные и неофициальные работы в магазине
Могли ли они провести ревизию без материально ответственного лица и должно ли начальство уведомить заранее?
Олицетворение нарушений - работа без оформления, увольнение без ревизии и неуплата зарплаты - как защитить свои права
Выяснение судьбы трудовой книжки и расчёта после увольнения из магазина на ИП
Уволена по словам с неправомерными обвинениями в недостаче и просроченном товаре - законно ли это?
Законность увольнения по статье 81 п.7 при выявлении недостачи в период беременности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут