Так и пишите: «Индивидуальному предпринимателю... (ФИО) от.. (ФИО). Прошу уволить меня по собственному желанию в соответствии со ст.80 Трудового кодекса РФ с такого-то числа». Предупредить о своём увольнении Вы должны в срок не менее чем за 14 дней до предполагаемого увольнения. Но при согласии работодателя он имеет право уволить Вас и без отработки.

13.11.2017, 11:45

Спасибо!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Рогоза Виктор Владимирович

Юрист из города Шебекино

4.5 632 отзывa

Форма заявлений одинакова как для ИП, так и для других организаций. Такие же параметры и для приказов для всех юр. лиц. Удачи!

13.11.2017, 11:45

Спросить юриста

Шишкин Виталий Михайлович

Юрист из города Краснодар, стаж 30 лет

4.7 34131 отзыв

На ИП и нужно писать, если Вы работник ИП,ст.80 ТК РФ.Заявление в произвольной форме. Если Вы сам ИП, то нужно прекращать свою деятельность, писать в налоговой заявление.

13.11.2017, 11:45

Спросить юриста

Манин Владимир Петрович

Юрист из города Иваново, стаж 30 лет

4.5 13950 отзывов

Пишите на имя предпринимателя, нанявшего вас на работу и от кого, то есть от работника с указанием его места проживания. Удачи...

13.11.2017, 11:45

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25190 отзывов

Пишите на имя индивидуального предпринимателя, то есть, ИП ФИО, от кого, свои данные, заявление об увольнении по собственному желанию - это уже заголовок.

13.11.2017, 12:17

Спросить юриста