Как написать заявление на получение ежегодного оплачиваемого отпуска после выхода из декрета по уходу за ребенком?
опубликован 14.11.2017, 11:05
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусковГАРАНТ:
См. Энциклопедии и другие комментарии к статье 260 ТК РФ
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
Система ГАРАНТ: base.garant.ru
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте,
вы сможете воспользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском только после выхода с декретного отпуска полностью.
Здравствуйте! В данном случае у работодателя нет обязанности предоставлять вам ежегодный оплачиваемый отпуск вне графика отпусков.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.10.2017)
ТК РФ Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 122 ТК РФ
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
Вы могли воспользоваться правом на отпуск или перед отпуском по БиР или сразу после него.
Задолженность образовалась еще до декрета, я могу ей воспользоватся? И да я знаю что перед этим мне надо выйти из декрета. Меня интересует смогу ли я потом опять уйти по уходу за ребенком до трех лет.
Сможете, конечно. Вы можете сколько угодно ходить туда-сюда, пока ребенку не исполнится 3 года право на отпуск по уходу у вас никто не отберет. Это подтверждается Письмами Роструда от 15.10.2012 N ПГ/8139-6-1 и ФСС РФ от 14.07.2014 N 17-03-14/06-7836.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иваново
Похожие вопросы
Работодатель требует написать заявление по собственному желанию - можно ли вернуться в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?
Вышла раньше из декрета, ребенку 2,5 года, могу ли я вернуться в отпуск по уходу за ребенком и надо ли мне отрабатывать 2 недели?
Могу ли я написать заявление об отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, если я уже вышла на работу? Ребенку сейчас 2 года.
Могу ли я в заявлении на отпуск по уходу за ребенком указать сразу до 3 лет? а не до 1.5
Предоставляется ли отпуск без сохранения заработной платы СРАЗУ после окончания отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет
Возможно ли написать заявление на неотгулянный отпуск перед декретным отпуском и вернуться в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет?
Как продлить отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет и кто будет оплачивать период с 1.5 до 3 лет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут