Отказ работодателя в оплате больничного листа при травме - что делать?
Вопрос №13459260
из г. Санкт-Петербург
опубликован 14.11.2017, 14:10
опубликован 14.11.2017, 14:10
Добрый всем день! Устроен на работу по договору. Работаю в графике. В свой выходной получил травму руки. Врач предлагает больничный лист. Но руководители на работе говорят что больничный лист не оплатят. Мотивируя политикой фирмы. Как быть и что делать? Спасибо!
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Причем здесь политика? ТК РФ еще никто не отменял. Берите больничный лист.
Временная нетрудоспособность при полученной бытовой травме и наличии больничного оплачивается теперь Фондом социального страхования в соответствии с ФЗ № 255.
Работодателю только следует произвести необходимые расчеты и представить их в ФСС. Больничный лист сдается, как и прежде в бухгалтерию предприятия. Эти изменения действуют с 2013 года.
14.11.2017, 14:16
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте!
Если работодатель не заключил с Вами трудовой договор, то больничный лист Вам не оплатят.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
14.11.2017, 14:11
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как работнику получить график работы на следующий месяц в условиях сменного графика и подработки по договору?
Начальник требует выходить на работу в выходной день мотивируя неприятностями на работе график работы (день-ночь-2 дня выходных)
Я с 14.01 устроена по договору, а 18,01 получила травму на работе, в больнице зафиксировали просто травму, больничный оплатят?
Производственная травма на работе - что делать, если отказываются выдать больничный?
В выходной день в состоянии легкого алкогольного опьянения в процессе работы получил трудовую травму. Оплатят ли больничный?
Работник получил травму в ДТП на работе, но больничный оформлен как бытовая травма - есть ли право на дубликат?
Возможна ли компенсация и оплата больничного листа при производственной травме на совместительстве?
Правомерность работы в выходной день и начисление штрафов - аспекты сотрудничества с ИП
Оплата труда и работа в праздничные и выходные дни при графике (день-ночь-2 дня выходных) - правила и возможные проблемы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут