Отказ работодателя в оплате больничного листа при травме - что делать?
опубликован 14.11.2017, 14:10
Причем здесь политика? ТК РФ еще никто не отменял. Берите больничный лист.
Временная нетрудоспособность при полученной бытовой травме и наличии больничного оплачивается теперь Фондом социального страхования в соответствии с ФЗ № 255.
Работодателю только следует произвести необходимые расчеты и представить их в ФСС. Больничный лист сдается, как и прежде в бухгалтерию предприятия. Эти изменения действуют с 2013 года.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Здравствуйте!
Если работодатель не заключил с Вами трудовой договор, то больничный лист Вам не оплатят.
Желаю Вам удачи и всего хорошего!
Юристы ОнЛайн: 9 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Как работнику получить график работы на следующий месяц в условиях сменного графика и подработки по договору?
Начальник требует выходить на работу в выходной день мотивируя неприятностями на работе график работы (день-ночь-2 дня выходных)
Я с 14.01 устроена по договору, а 18,01 получила травму на работе, в больнице зафиксировали просто травму, больничный оплатят?
Производственная травма на работе - что делать, если отказываются выдать больничный?
В выходной день в состоянии легкого алкогольного опьянения в процессе работы получил трудовую травму. Оплатят ли больничный?
Работник получил травму в ДТП на работе, но больничный оформлен как бытовая травма - есть ли право на дубликат?
Возможна ли компенсация и оплата больничного листа при производственной травме на совместительстве?
Правомерность работы в выходной день и начисление штрафов - аспекты сотрудничества с ИП
Оплата труда и работа в праздничные и выходные дни при графике (день-ночь-2 дня выходных) - правила и возможные проблемы
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут