Необходимость обращения в суд для получения задолженности по увольнению из предприятия

Вопрос №1346228 из г. Набережные Челны
опубликован 13.07.2011, 21:22

14.06.2011 я уволилась из предприятия. При увольнении со мной не произвели полный расчет (задолженность за 4 месяца и компенсация за неиспользованный отпуск), ссылаясь на отсутствие доступа к счетам предприятия, так как счета арестованы на неопределенный срок, в связи с арестом учредителей. Мировой судья заявление не приняла, отправила в городской суд (т.к. нет справки о начисленной, но невыплаченной зарплате и размере компенсации за неиспольз. Отпуск). Как быть? Примут ли иск в суде без соответствующих документов? Как поступить, что бы получить свои деньги. Сумма задолженности не превышает 50 тыс рублей.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Банцерова Калерия Львовна

Юрист Калуга, стаж 14 лет

5.0 31 отзыв

Доброго времени суток!

Справка, из которой можно будет вычислить не выплаченную зарплату необходима, иначе как Вы отразите в иске сумму, подлежащую взысканию. Если нет никаких документов, попробуйте обратиться для начала в прокуратуру, получите ответ, вот в нем то и будет прописана задолженность (скорее всего).

А по вопросу подсудности - мировой или городской суд. Так здесь ГПК РФ определяет, что споры, вытекающие из трудовых отношений (а это именно Ваш случай) рассматривает мировой суд.

С уважением.

13.07.2011, 21:46

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 24 минуты

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 80 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Необходимость обращения в суд для получения задолженности по увольнению из предприятия

Похожие вопросы