Права работника при переходе внутри юридического холдинга и непрохождении испытательного срока
Вопрос №1346428
из г. Санкт-Петербург
опубликован 14.07.2011, 08:28
опубликован 14.07.2011, 08:28
Я перехожу внутри юридически оформленного холдинга из одного юр. лица в другое, при этом мне устанавливается новый испытательный срок. В случае, если мне объявят о непрохождении исп. срока, каковы мои права (могу ли я все равно остаться в организации; или положены ли какие то компенсации-я единственный работающий в семье, кормилец).
Спасибо.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В соответствии со ст.71 ТК РФ - при неудовлетворенном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой д-р, предупредив работника об этом в письменной форме не позднее чем за 3 дня с указанием причин. Решение работодателя может быть обжалованно в суд. Увольнение производится без учета мнения профсоюзнойц организации и без выплаты выходного пособия.
14.07.2011, 08:51
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 23 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
248
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Лебедев А.В.
5
53
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 561
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
672
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 457
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
206
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 727
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
624
отзыва
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Перевод на другую должность в организации - продолжается ли испытательный срок и может ли новая организация установить его заново?
Каков срок испытательного периода в случае перевода на новую работу?
Контролирующие органы могут признать аффилированными юридические лица с одинаковым адресом и собственником помещения
Если на предприятии при приеме на работу устанавливается испытательный срок, нужна ли инструкция для прохождения исп. срока?
«За сохранение оклада при переходе из одного педагогического холдинга в другой - правовые аспекты»
Возможно ли снести суд при лишении прав в случае неофициального заработка и оформленного заявления на увольнение жены?
Порядок перевода работника с одной организации на другую при сохранении должности и испытательного срока
Работодатель предлагает заключить новый трудовой договор с испытательным сроком после истечения предыдущего
Сохраняется ли отпуск при переводе внутри организаций?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут