Вопросы перевода на другую должность, отказа от отпуска и прав на работе - что делать?
опубликован 14.07.2011, 11:20
Здравствуйте, Вера!
Добавлю к совершено правильному ответу коллеги следующее:
Если Ваше право на отпуск нарушено, то Вы можете написать жалобу в инспекцию по труду. ГИТ находится по адресу: СПб, ул.Зои Космодемьянской, д.26А
С уважением,
Где можно попасть к Вам на консультацию в Санкт-Петербурге?
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 47 минут
Восновном для перевода на другую должность требуется согласие работника. Согласие работника не требуется в случае возниконвения чрезвычайных ситуаций, т.е. катастрофы природного или технического характера ( статья
Вы имеете право на отпуск в том случае, если вы уже проработали у данного работодателя 6 месяцев.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 464 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Гарантии и действия заведующей библиотекой, переводимой на несуществующую должность
Сокращение штатов на предприятии - новая должность требуется для отпуска - есть ли это законно?
Я работаю бухгалтером, перевести хотят на младшего, хотя главный бухгалтер сказала что в трудовой книжке это не отразится.
Как сохранить должность и график работы при беременности? Компания имеет право перевести на 15-часовой рабочий день?
Перевод учителя на должность директора и возможное увольнение с последующим возвращением на должность учителя
Перевод инспектора отдела безопасности в ФСИН на другую должность - какие правила регулируют этот процесс?
Банковское сокращение - кого уволят, кого спасут?
Необходимость записи в трудовой книжке при переводе с должности на должность сотрудника находящегося в декретном отпуске
Права беременной работницы при изменении должности и возвращении после декретного отпуска
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут